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Un whatsapp no vale para modificar las condiciones de trabajo

La comunicación a través del whatsapp no se considera procesalmente eficaz, desde la perspectiva de la carga de la prueba, para poder considerarse como formal comunicación de modificación sustancial por mucha libertad de forma que exista en este ámbito.           El trabajador recibió vía whatsapp una comunicación del encargado del almacén emplazándole a cambiar su turno de trabajo …

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Acoso sexual en el trabajo: miedo a denunciar y falta de protocolos

elderecho.com Aunque el miedo a denunciar, a sufrir posibles represalias o incluso a la incomprensión de la víctima tienden a ocultarlo, el acoso sexual en el trabajo es una realidad. Una realidad, además, asociada a un perfil prototípico —sobre todo mujeres, solas, con dependencia del trabajo, jóvenes—y a unas cifras que escandalizan: en España, entre 2008 y 2015 fueron acosadas …

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MODIFICACIÓN DE MEDIDAS. guarda y custodia materna. INTERÉS DEL MENOR

Sentencia nº 527/2018 de TS, Sala 1ª, de lo Civil, 25 de Septiembre de 2018 Se mantiene la guarda y custodia de los menores a favor de la madre. La situación entre los progenitores es tensa y llena de desconfianza, lo que dificulta la relación entre ellos. Ambos progenitores están igualmente capacitados e implicados en la educación de sus hijos …

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T Supremo: El impuesto de la hipoteca lo debe pagar el banco

    La Sala tiene en cuenta que el negocio inscribible es la hipoteca y que el único interesado en la elevación a escritura pública y la ulterior inscripción de aquellos negocios es el prestamista.   El Tribunal Supremo ha dictaminado que quien debe abonar el impuesto sobre actos jurídicos documentados en las escrituras públicas de préstamo con garantía hipotecaria …

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El Congreso da luz verde a tramitar la proposición de ley sobre igualdad de trato y de oportunidades en el empleo

La ley sobre igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo tiene por objetivo subsanar aquellos aspectos de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, que no han tenido resultados satisfactorios y que se refieren a “la introducción de la transversalidad de género en todas las políticas públicas, la elaboración de informes de impacto …

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Extinción de pensión compensatoria por nuevo matrimonio

El Supremo establece que la pensión compensatoria tras el divorcio desaparece cuando un cónyuge rehace su vida de pareja. La causa de extinción consiste en contraer nuevo matrimonio , y habrá de producir su efecto desde que este hecho se produce, con independencia de la fecha en que, conocida dicha situación, se interpone la demanda y se dicta sentencia decidiendo …

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El embargo de las cuentas del deudor

El nuevo apartado tercero del artículo 588 LEC viene a recoger la previsión que ya contenía para el procedimiento de apremio tributario el artículo 171.2 de la Ley General Tributaria. Así dispone que “Cuando los fondos se encuentren depositados en cuentas a nombre de varios titulares sólo se embargará la parte correspondiente al deudor. A estos solos efectos, en el …

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Despedido por publicar comentarios ofensivos contra su empresa en Facebook

Un juez declara procedente el despido de un empleado de Primark por publicar comentarios ofensivos, difamatorios y humillantes contra su empresa en Facebook, con consecuencias devastadoras para su reputación e imagen corporativas. El trabajador, identificándose como empleado de la empresa, publica en facebook imágenes que la propia red social elimina por considerarlas inapropiadas y entender que son contrarias a la dignidad de las …

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EL Tribunal de las aguas de la vega de Valencia

Valencia…y el Tribunal de las Aguas de la Vega…   el Tribunal se constituye formalmente en la Puerta de los Apóstoles de la Catedral de Valencia, en la misma plaza de la Virgen.   El Tribunal de las Aguas de la Vega de Valencia es la más antigua institución de justicia existente en Europa. Aunque ya existiera desde tiempos de …

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